Ny på Wihlborgs, Värt att veta

Värt att veta

Här kan du läsa om de förmåner du har som anställd på Wihlborgs samt om var våra kontor är belägna.

Emma Wittlock

HR-Specialist

040-661 97 20 / Skicka e-post

Din första tid på Wihlborgs

Första veckorna: under dina första veckor hos oss kommer du att få gå flera introduktionsutbildningar för att lära känna företaget och dina medarbetare. Det kommer att vara en kombination av onlineutbildningar och introduktionsmöten med de olika avdelningarna.

Lunchen: Vi har som tradition att vi bjuder vår nya kollega på lunch den första arbetsdagen, så du kan lämna matlådan hemma. Både i Lund, Malmö och Helsingborg är det många som har med sig matlådor till lunchen. Oavsett vilket kontor du arbetar från ligger det många härliga lunchrestauranger i närheten, så vill du hoppa över matlådan och gå ut och äta istället har du flera valmöjligheter - och alltid en kollega att följa med.

Kläderna: Så, hur går man klädd på Wihlborgs? Det kan variera en hel del! Som fastighetsvärd får du arbetskläder att bära under dagarna. Arbetar du från kontoret är det viktigaste att du känner dig bekväm i dina kläder. Stilen varierar en hel del här, en del är uppklädda i klänning och kavaj och andra har tjocktröja och jeans.

Förmåner

Som anställd på WIhlborgs har du rätt till vissa förmåner. Du omfattas av kollektivavtal som beskriver de anställningsvillkor och förmåner parterna kommit överens om för vår bransch. Utöver detta finns en rad initiativ och förmåner som företaget valt att investera i för att skapa en motiverande, hållbar och utvecklande miljö för
dig att arbeta i.

Kollektivtrafik

Vi erbjuder alla som vill att fritt kunna resa med skånetrafiken till och från jobb. Förmånen beskattas enligt skatteverkets regler.

Parkering

Vi erbjuder alla som vill parkering i anslutning till våra kontor. Förmånen beskattas enligt Skatteverkets regler.

Förmånscykel

Wihlborgs har som ambition att vara en attraktiv och miljövänlig arbetsgivare med många cyklande medarbetare, därför erbjuder vi förmånscyklar till alla medarbetare.

Frukost

Varje dag bjuds alla anställda på frukost klockan 09.00. Syftet är att gynna utbyte, gemenskap och tillföra energi.

Friskvårdsbidrag

Varje år erbjuds tillsvidareanställda ett friskvårdsbidrag på 4 000 kr. Syftet är att skapa förutsättningar för anställda att förbättra sin hälsa genom fysisk träning.

Hälsoundersökning

Vartannat år erbjuds alla anställda en hälsoundersökning hos företagshälsovården. Den syftar till att ge en mätning av hälsoläget och råd för bättre hälsa.

Privat sjukvårdsförsäkring

Alla anställda anmäls till en privat sjukvårdsförsäkring som syftar till att ge dig snabb rådgivning och tidsbokning hos specialist.

Tjänstepension

Tjänstepension betalas in till Collectum (för tjänstemän) och till FORA för (kollektivanställda).

Försäkringsskydd

Wihlborgs har tecknat en gruppförsäkring via Skandia som alla anställda får ta del av. Den syftar till att ge förmånliga priser på ditt försäkringsskydd - olycksfalls-, livs- och sjukförsäkring.

Konstförening

Wihlborgs har en konstförening där du kan delta med 1-5 andelar.

Wihlborgsklassikern

Wihlborgs deltar i ett antal lopp och arrangemang i hälsans tecken, där företaget står för anmälningsavgiften. Syftet är att gynna hälsa och gemenskap men också att bidra till välgörenhet i närsamhället.